Fiche conseil

Appui au recrutement

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Appui au recrutement

Vous voulez être accompagné dans vos recrutements ? Des acteurs de l’emploi sont à votre disposition, dans l’agglomération nantaise, pour vous épauler dans vos pratiques RH.

L’ATDEC – Association Territoriale pour le Développement de l’Emploi et des Compétences

Le service Emploi Entreprises de l’ATDEC a développé un panel de services pour répondre aux besoins des entreprises et rapprocher l’offre de la demande d’emploi.

Service appui TPE

Vous avez besoin de conseils ou d’un accompagnement sur des questions en RH (formation, juridique, recrutement) ?

L’ATDEC vous propose, gratuitement, de :

  • réaliser un diagnostic de vos pratiques RH (gestion administrative, formation, recrutement, etc.) et numériques (présence sur les réseaux sociaux, référencement, outils digitaux, stratégie de communication, etc.) ;
  • identifier vos points forts ;
  • identifier des risques et préconiser des améliorations ;
  • répondre à vos questions ;
  • vous proposer des outils et des ateliers ;
  • vous orienter vers les dispositifs et aides existants ;
  • vous mettre en relation avec des chargés de relation entreprise ou des conseillers emploi pour vos recrutements.

Rejoignez l’ATDEC sur les réseaux en vous connectant au groupe Facebook Service Appui TPE Nouvelle fenêtre L’information des TPEntreprises par l’Atdec Nantes Métropole.

Recruter vos collaborateurs

Vous voulez être accompagné dans vos recrutements ?

L’ATDEC vous propose de :

  • Analyser vos besoin au sein de votre entreprise ;
  • Gérer vos offres (soutien à la rédaction, publication de votre offre sur leur plateforme et pré-sélection des candidats) ;
  • Informer sur les dispositifs d’aides à l’embauche (ex : contrats aidés) ;
  • Proposer des candidats ;
  • Organiser des sessions de pré-recrutement et des évènements de l’emploi (job-dating, forums).

Développer votre Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Vous souhaitez promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de votre entreprise ?

L’ATDEC vous propose :

  • D’ouvrir vos portes en accueillant des stagiaires, en organisant des visites de votre entreprise et en accompagnant les demandeurs d’emplois (entretiens-conseils, simulations d’entretien, animation d’ateliers) ;
  • Un appui au recrutement dans la diversité.

Devenir une entreprise accueillante

Vous souhaitez promouvoir votre entreprise et ses métiers, soutenir les parcours d’insertion ?
Devenez une entreprise accueillante, en ouvrant vos portes pour : des stages d’immersion, des entretiens conseils, des visites…

La gestion prévisionnelle territoriale des emplois et des compétences (GPTEC) :

L’ATDEC, s’investit sur sept filières stratégiques dont le maraîchage, grand âge, petite enfance, numérique, hôtellerie/restauration, transport/logistique et le BTP.

L’objectif premier est de favoriser l’accès à l’emploi en proposant des parcours d’accompagnement comme :

  • des initiatives pour promouvoir les métiers dans les filières en tensions ;
  • des programmes pour préparer les publics ;
  • des actions pour soutenir les besoins en recrutement.

Elle pilote des groupes de travail pour répondre aux problématiques identifiées via des diagnostics de filières. Intéressé ? L’ATDEC vous associe aux groupes de travail ou aux actions mises en œuvre.

Voici deux types d’actions dans la filière de l’hôtellerie – restauration :

  • Bouge ton recrutement :
    C’est un temps fort innovant sous forme de défi avec des ateliers pratiques alliant le jeu pour co-construire des solutions de recrutement concrètes et adaptées aux restaurateurs.
  • Parcours Ambition Filière – Hôtellerie restauration :
    Ce parcours est destiné aux personnes sans ou peu d’expérience professionnelle dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration et qui souhaitent valider leur projet professionnel dans le secteur. Ce parcours dure 2 semaines. Voici ici Nouvelle fenêtre les prochaines dates.

France Travail Pro

France Travail pro vous accompagne dans vos recrutements grâce à ses trois services aux entreprises.

  • Améliorer sa visibilité pour attirer des candidats
  • Recruter des candidats
  • Réaliser des démarches administratives/réglementaires

N’hésitez pas à les contacter Nouvelle fenêtre pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé d’un conseiller.

Vous souhaitez favoriser la diversité des recrutements au sein de votre entreprise ?

France Travail Pro vous accompagne pour renforcer votre image en matière de responsabilité sociétale et/ou pour vous engagez pour l’insertion professionnelle.

OPCO EP – Opérateur de compétences des entreprises de proximité du champs de l’artisanat, des services de proximité et des professions libérales

OPCO EP est un acteur clé de la formation professionnelle. Celui-ci soutient majoritairement des TPE-PME.

Ses missions :

  • Accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés ;
  • Soutenir les branches professionnelles et l’interprofession dans leurs activités d’observation et de certification;
  • Aide au recrutement en alternance, notamment grâce à la gestion d’une plateforme de recrutement Nouvelle fenêtre.

Pour en savoir plus :

OPCO des entreprises de proximité des Pays-de-la-Loire
3 rue des citrines
44300 Nantes
09 70 83 88 37
site internet Nouvelle fenêtre

Une correction à apporter sur cette fiche ? N’hésitez pas à nous le signaler